職位信息

簡曆接收

郵箱：dl-zhaopin@pulejy.com

一、企業介紹

大連科苑學校、大連同芳學校分别創辦于2000年與1998年，并于2019年實現合并運營。專注文化素質類教育，将1對1、小組課與班型課合理分配、科學布局。累積培訓學生數萬人次，是東三省本土化民辦教育機構的龍頭。

目前大連線下共計21個校區，分布于大連市内甘井子區、高新園區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區、旅順。在大連線下市場占有率達70%，在職員工千人，是大連線下最大規模的教培機構。

二、2024屆校招崗位

（一）教師崗

高中教師

招聘崗位：數學、物理、化學、生物、英語、語文、政治、曆史、地理。

薪資待遇：首年保薪6-12W，具體參照應聘崗位情況而定。

要求：統招本科學曆及以上的應屆畢業生（2024年畢業）

1.崗位職責：

（1).了解學生學習情況，完成日常授課，幫助學生提高學習興趣，養成良好學習習慣；

（2).掌握學生心理，關注培養學生學習興趣和學習方法，提升學員成績；

（3).配合校區安排的試講、公開課、學生管理，定期參與教師團隊學科教研、集團培訓及其他學習活動，提高教學水平。

2.任職要求:

（1).統招本科及以上學曆，應屆生，專業不限；

（2).普通話标準，具有優秀的溝通能力和團隊協作能力；

（3).抗壓能力強，有責任心，對教育行業有很高的熱情和投入度；

（4).擁有省級及以上學科競賽獲獎經曆者優先，有主持、演講、辯論等經曆者優先，有學生幹部等經曆優先。

3.工作地點

大連市内甘井子區、高新園區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等共計21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。

4.工作時間

9:00-17:00，午休1.5小時，

雙休周一周二。

5.培訓體系

培訓内容：梳理教材所有重點難點、教授授課方法及技巧

培訓形式：刷題、磨課、筆試

培訓時長：08:30-17:00，為期2-4周；

6.晉升通道

新教師→成熟教師→高級别教師

新教師→教研員/培訓員

新教師→教學督導→教學經理→教學總監

（二）運營崗

(此崗位方向均為銷售性質崗位)

銷售管培生

薪資待遇：綜合月薪10-15K，包括無責底薪+績效獎金。試用期薪資不打折扣。

要求：統招本科學曆及以上的應屆畢業生（2024年畢業）

1.崗位職責：

(1)根據學校安排進行部門輪崗，了解公司組織體系和運營模式；

(2)配合公司戰略發展，制定運營計劃和營銷方案；

(3)組織團隊對各項規劃、計劃的執行。

2.任職要求：

(1).統招本科及以上學曆，應屆畢業生，專業不限；

(2).學習能力好，具有優秀的溝通協調能力、較強的抗壓能力；

(3).有主持、演講、辯論等經曆者優先，有學生幹部等經曆優先。

3.晉升成長：

(1).培訓類别：企業文化培訓、新人培訓、營銷技巧、晉升培訓等；

(2).培訓周期：1-3個月；

(3).晉升路徑：管培生—助理分校長—分校長—區域經理—城市負責人。

4.工作地點：

大連市内甘井子區、高新園區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等地21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。

5.工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，

單休周一或周二，法定節假日串休。

（三）咨詢師

薪資結構：綜合月薪8-12K，包括無責底薪（業績浮動增減）+業内TOP提成+月度獎金。(試用期薪資保底4K)

要求：應往屆畢業生

一、崗位職責：

1、分析學員需求及關注點，為學員提供個性化、專業化的咨詢服務；

2、電話邀約學員和家長參觀分校、試聽課程，通過面談等方式完成課程銷售；

3、負責目标客戶的跟蹤回訪、長期跟進、及時反饋，最終達成簽單任務；

4、完成領導下達的其他工作任務，如配合市場宣傳等。

二、任職要求：

1、本科及以上學曆，應往屆畢業生，專業不限，有銷售相關經驗優先；

2、學習能力好，具有優秀的溝通協調能力、有銷售意識及較強的抗壓能力。

三、晉升成長：

1、培訓類别：企業文化培訓、新人培訓、營銷技巧等；

2、培訓周期：4周左右；

3、公平的晉升平台，半年一次競聘，實現快速晉升；

4、晉升路徑：

（縱向）初級咨詢師—中級咨詢師—資深咨詢師

（橫向）咨詢師—助理分校長—分校長—區域經理—城市負責人

四、工作地點

大連市内甘井子區、高新園區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等地21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，

單休周一或周二，法定節假日串休。

(四)班主任

薪資結構：綜合月薪8-12K，包括無責底薪+招生帶班提成。試用期薪資不打折扣。

要求：應往屆畢業生

一、崗位職責：

1、對來訪咨詢客戶進行學習情況分析，根據客戶需求，促使報名，并安排課時；

2、負責接聽咨詢熱線，電話回訪反饋，最終完成課程銷售；

3、放學時間段，在學校附近做招生廣告并輔助宣傳；

4、上級領導安排的其他臨時性工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學曆，應往屆畢業生，專業不限，有銷售相關經驗優先；

2、學習能力好，具有優秀的溝通協調能力、有銷售意識及較強的抗壓能力。

三、晉升成長：

1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；

2、公平的晉升平台，半年一次競聘，實現快速晉升；

3、晉升通路：班主任--班型課分校長--條線負責人。

四、工作地點：

大連市内甘井子區、高新園區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等地21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二，法定節假日串休。

（四）學習管理師

薪資結構：綜合月薪8-12K，包括無責底薪+課消獎金+續費提成。試用期薪資不打折扣。

要求：應往屆畢業生

一、崗位職責：

1、定期回訪，同學生家長保持緊密溝通；

2、根據學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率；

3、建立學生檔案，記錄學員課時管理、成績管理等内容，做好轉介紹工作。

二、任職要求：

1、統招本科及以上學曆，應往屆畢業生，專業不限，營銷等專業優先考慮；

2、具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識、良好的抗壓能力、結果導向意識。

三、晉升成長：

1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；

2、公平的晉升平台，半年一次競聘，實現快速晉升。

3、晉升通路：學習管理師→助理分校長→分校長。

四、工作地點：

大連市内甘井子區、高新園區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等地21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，

單休周一或周二，法定節假日串休。

（三）、福利待遇

基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業3年内享受1000-2000元/月）

日常福利：帶薪年假、節日福利；

培訓體系：免費培訓、師徒帶教；

旅遊團建：國内外遊；部門團建。

（四）、應聘流程

簡曆初篩--初試--複試--崗前培訓--校區上崗

（五）、投遞方式

聯系人：馬老師

電話投遞：132 5293 8971

郵箱投遞：dl-zhaopin@pulejy.com

掃碼微信投遞：（備注學校，專業，姓名，投遞崗位）